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意氣風發，昂首闊步，走進奮斗者的時代—衡陽百宜2019年會
發布時間：
2019-01-23
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回首往昔，我們披荊斬棘、熱情洋溢；
堅定現在，我們信心滿滿、激情澎湃；
展望未來，我們生機勃勃、斗志昂揚。
2019年1月20日，主題為“意氣風發，昂首闊步，走進奮斗者的時代”衡陽百宜2019年會在總部陳文斌總經理、杜賽龍、廖鵬、張文辰、衡陽百宜全體員工及優秀戰略合作伙伴的參與下順利舉行。
年會上，衡陽百宜總經理佘旭對2018年公司運營情況及2019年市場營銷布局作了詳細的匯報。2018年全體衡陽百宜家人緊跟集團的發展戰略，以集團領導、技術、采購及農牧代工作為堅強的后盾，共同努力，實現產量翻翻。2019年衡陽百宜將以“核心員工收入提高15%、銷量增長25%、產量再次倍增100%”為目標繼續努力奮斗。
隨后，衡陽公司董事長及股東杜賽龍對會議作指導，他高度認可了衡陽百宜近三年的發展特別是2018年的業績，2019年衡陽百宜致力于打造成為一個有文化、有增長、有創新、有支持的發展型公司，對2019年衡陽農牧代工將會全力支持，鼓勵全體員工不斷學習、創造價值。
緊接著，總部營銷副總經理廖鵬發表了講話：2018年衡陽百宜擁有了“三好”：一是開創了一個好的局面，二是新增了兩個好的驅動（代加工驅動和銷售驅動），三是有了3個好的支撐（1個好的優秀合作伙伴、1個優秀員工團隊、1個強大的總部支撐）。2019年是一個新的起點，希望大家擼起袖子加油干，再創佳績、再創輝煌！
（圖為：優秀合作伙伴劉聲章先生發言）
（圖為：生產總監張文辰講述員工考核機制）
會議最后，總經理陳文斌博士對2019年衡陽百宜工作作出重要指示：展望2019年，實體經濟相對不景氣，行業受環保、非州豬瘟影響，挑戰與機遇并存，我們將從不確定的2019年實現為確定的衡陽百宜需要做好6個堅持：
堅持百宜飼料總部提出的“1234發展原則”。
即一個中心，百宜發展大綱，讓百宜的溝通在一個頻道上，百宜是創業的搖籃，奮斗的舞臺，百宜是實現夢想的地方，我們要用百年不變的制度凝聚世界優秀人才建功立業；二是財務成功和市場成功；三是構建3個平臺，富士康、技術硅谷、聯邦合伙；四是要建立4大梯田產品：教乳料、種豬料、預混濃縮料、生物飼料。
堅持生產基地化、銷售公司化。
2019年，按百宜集團和百宜飼料總部要求，衡陽百宜經營實行銷售公司化、生產基地化、內部運營實行基地化運作。
堅持財務成功和市場成功。
銷售一定是在杜絕賒銷、保有現金流前提下開展工作，2019年衡陽宜需要嚴控資金風險。
堅持做標準客戶標準產品的精耕者。
銷售需要精耕細作，走出原有市場和溫柔區，開發新市場。
堅持與總部技術、采購通力合作。
在銷售廖總的指導下，衡陽百宜對標競爭對手，快速建立教乳料的質量競爭優勢和全價料的成本相對優勢。
堅持在安全與規范下創新生產基地。
在安全下談質量，在規范下談規模，衡陽百宜內部管理在張總指導下，立足“提質、增效、降本、激勵”為中心，逐步建立衡陽百宜作為富士康基地的質量競爭力和成本競爭力。
陳文斌總經理的的發言對2019年衡陽百宜的不確定指明了方向，全體百宜人應該無所畏懼，共同努力、共同奮斗，一定可以為2019交出一份滿意的答卷。